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。可以料，机票业务线裁是携程整合艺龙的步果说携程艺龙机票业务的整合更关注的效率的提升和成本的优化，那酒店业务面临的当务之就不是效率，是如何联手抗衡大的竞争对手去哪儿，而打赢这场仗，才意味携程对艺龙的投资能成功，艺龙作为立上市公司的存在才是有价。

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员救生员、主管班等，年龄要求集中20-40岁，学历以专科以上为主现，越来越多的酒店借助各类招聘网站招人，线上与线下招聘的比例达73。董萧晓说，网络招聘的优势在于方便费用低，不足之处是真达成合作较，用于不急着招人的企业线下招聘需要布展驻展等，但能实现企“日韩色资源在线”智+等一系列词和概念不时地撞击着我们的维，刺我们的经，着我们的传统经营理模式。丰富彩的表演，似乎让酒店人成了动地观众。体现在躁字眼上的是酒店人当下的然与忧虑。我拥抱互联网还舍弃，是顺势而为还是逆势发展，似乎理不出头绪来东边是绿云的智慧房，

的战争会持续，这方面以将整个市场做更大，带给酒店更顾，但另一方面也可能酒店失去价格和渠道的掌控权。赖军反复强调，酒店对自己的价格和渠应更加负责平台渠道和酒店以互补共，但眼下的问题是，酒店方面缺乏一些价格和渠道掌控权的基本知识和理念所以我觉得，即使国

公司与关联方宝利投(首旅集团子公)、携程网、联合创始人及董事会联合主席沈南鹏，如联合创始人及携程董事会主席与席执官梁建章，及席执官与董事孙坚共同组成买方集，向如酒店集团提交非具约束力的有化提函，拟以每股美国存托股份(每股美国存托股份为两股普通股)3

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